文責：経営管理部

経営管理部主催の令和５年度新人フォローアップ研修を開催いたしました。
入職されて3カ月が経ち仕事にやりがいを感じると同時に不安も多く感じる時期かと思われます。ゲームや会話を共有することで同期職員の絆を深め不安解消に繋げたり、不安や悩みがあった際に相談しやすくなるよう採用戦略の部員との信頼関係の形成を目的としました。皆さん、久しぶりの対面ということで最初は緊張されている様子でしたが、徐々に笑顔も多く見られ、打ち解けている印象でした(*^_^*)

石井部長による講話がありました。新任の皆さん、真剣な表情で講話を聞かれていました。

講義・演習で「マシュマロチャレンジ」を行いました。どのチームがマシュマロを高くできるか、チームで作戦を立てながら取り組まれていました。演習を通して自然と会話が生まれ笑顔も見られるようになっていました。
制限時間となり作業から一斉に手を離すとマシュマロが傾いてしまい優勝は、なんと高さ3㎝！！でした。

集合写真の際には、緊張もなく皆さん笑顔(*^_^*)でした。
この笑顔なら利用者様も安心しますよね！！

今回の研修は、勤務の関係で新人職員全員参加とはいきませんでしたが、次回は全員参加で和やかにできるといいですね。