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2022.11 みずほの家

みずほの家権利擁護・虐待防止研修会(みずほの家)

文責:落合

 

みずほの家令和4年度虐待防止研修会を行いました。

資料は、すぎのこ会研修部作成の資料を使用いたしました。

みずほの家は就労の場としての位置づけのため、特に配慮すべき点として

  • 賃金支給のための適切な評価
  • 就労の場のとしての適切な呼称 等々を話し合いました

今後も、信頼される事業所を目指しサービスの向上に努めてまいります。

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